• img

කුසලතා වටිනාකම්

ඉගෙනීම, අභ්‍යාස කිරීම සහ නව්‍යකරණය කිරීම අපි අගය කරමු.අපගේ ප්‍රධාන වටිනාකම් සමාගමේ සියලුම දෙනාට අදාළ වන අතර, අපට එකම අභිලාෂය තිබේ නම් අප සාර්ථක වනු ඇතැයි අපි විශ්වාස කරමු.

සුදුසුකම්:පැහැදිලි මනසක් ඇති, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන, විභව සතු.

තේරීමේ මූලධර්ම: වෘත්තීය හෝ කළමනාකරණ තනතුරු සඳහා, අපි ඔහු වත්මන් රැකියාව සඳහා මූලික වශයෙන් සුදුසුකම් ලබා ඇති අතර අනාගත විරූපණය සඳහා ප්රමාණවත් තරම් ප්ලාස්ටික් ඇති මූලධර්මය අනුව තෝරා ගනිමු.අපගේ උසස් “Fast Fostering” වැඩසටහන මගින් ඔහුගේ සම්පූර්ණ විභවයන් අනාවරණය කර ගෙන ඔහුට තවත් හැකියාවන් ලබා දෙනු ඇත.

පුහුණුව සහ වර්ධනය

සේවකයින් සමාගම සමඟ වර්ධනය විය යුතු යැයි අපි විශ්වාස කරමු, එබැවින් වැඩ කරන අතරතුර ඉගෙනීමට සහ වර්ධනය වීමට අපි සියලු දෙනා දිරිමත් කරමු.ස්වයං-අභියෝග කරන සහ ස්වයං-අධික්‍රමණය කිරීම චැංසු හි වඩාත්ම ගෞරවනීය ආත්මයන් වේ.

 

පැහැදිලි වෘත්තීය මාර්ග

සංස්ථාවේ සහ සේවකයින්ගේ ජයග්‍රාහී සංවර්ධනය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා, අපි සේවකයින්ගේ වෘත්තීය කළමනාකරණය සිදු කරන අතර, ඔවුන්ගේ හැකියාවන් සහ වෘත්තීය මාර්ග අඛණ්ඩව ගවේෂණය කිරීමට ඔවුන් දිරිමත් කරන්නෙමු.මූලික ස්ථාන අනුප්‍රාප්තික වැඩසටහන සහ ප්‍රධාන සේවකයින් සඳහා රැකියා හුවමාරු වැඩසටහන ද Changsu හි කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.මේ අනුව සේවකයින් ඔවුන්ගේ උනන්දුව අනුව ඔවුන්ගේ වෘත්තීය මාර්ග තෝරා ගන්නා අතර, පහත දැක්වෙන පරිදි ඔවුන්ගේම විශේෂත්වය හෝ කළමනාකරණය කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරයි.

ඉගෙනීමට නැඹුරු සංවිධානයක් ගොඩනඟන්න

සෑම කෙනෙකුගේම හැකියාවන් සහ ඔවුන්ගේ මෙන්ම කණ්ඩායමට සහයෝගී වීමට, දායක වීමට සහ ප්‍රගතියක් ඇති කිරීමට ඔවුන්ගේ කැමැත්ත උත්තේජනය කිරීම සඳහා ඔවුන්ට නිරන්තර පුහුණුවීම් සහ ඉගෙනුම් අවස්ථා ලබා දීමෙන් ශ්‍රම බලකාය තුළ කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරීත්වය පෝෂණය කිරීම සඳහා ඉගෙනීමට නැඹුරු සංවිධානයක් ගොඩනැගීමට අපි කැපවී සිටිමු.

බහු සහ විස්තීරණ පුහුණු වැඩසටහන්

දිශානතිය, වෘත්තීය නිපුණතා පුහුණු කිරීම්, කළමනාකරණ කුසලතා පුහුණු කිරීම්, විස්තීරණ කණ්ඩායම් වැඩ පුහුණු කිරීම්, විශේෂිත කාර්ය මණ්ඩලය සහ උසස් පරිපාලකයින් සඳහා EMBA, EDA වැඩසටහන්, සහ තාක්ෂණික සම්මන්ත්‍රණ සහ විමර්ශන ඇතුළුව, අපගේ සේවකයින් සඳහා අපි පුළුල් පරාසයක ඉගෙනුම් අවස්ථා ලබා දෙන්නෙමු.

උපදේශකයින් සහ "රැගෙන යාමේ වැඩසටහන"

නව සේවකයෙකු සමාගමට පැමිණෙන පළමු දිනයේදීම, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව ඔහුට හැකි ඉක්මනින් නව පරිසරයට ගැලපෙන ලෙස සහ ඔහුගේ වෘත්තීය කුසලතා වැඩිදියුණු කිරීමට සහ වඩා හොඳ වෘත්තීය සැලසුම් සඳහා ඔහුට මඟ පෙන්වීම සඳහා උපදේශකයෙකු පවරයි.

අභිප්රේරණයන්

තරඟකාරී වැටුප් සහ සක්‍රීය වන්දි ගැලපුම් යාන්ත්‍රණය මගින් අපි පුද්ගලයින් ආකර්ෂණය කර රඳවා තබා ගනිමු, කෙනෙකුගේ වැටුප ඔහුගේ කාර්ය සාධනය සහ දායකත්වය සමඟ සම්බන්ධ කිරීම, පුද්ගලයන්ගේ ආදායම පරතරය සහ සමානාත්මතාවය වැළැක්වීම.මේ අතර, අපි පුද්ගලික සාධක බැහැර කරන අතර වෛෂයික ප්‍රමාණාත්මක ප්‍රමිතීන් සමඟ ඔහුගේ කාර්ය සාධනය ඇගයීමෙන් කෙනෙකුගේ වන්දිය තීරණය කරන්නෙමු.

ජාතික නීතියෙන් ලැබෙන සියලුම ප්‍රතිලාභවලට අමතරව, සෑම සේවකයෙකුගේම පුද්ගලික හැඟීම් සහ අවශ්‍යතා ගැන අපි වැඩි සැලකිල්ලක් දක්වන්නෙමු.අපගේ අමතර ප්‍රතිලාභ නම්: කාර්ය මණ්ඩල භෝජන ශාලාව, පරිවාර බස් රථ, උපන්දින සාද, උපන්දින තෑගි, විවාහ ප්‍රසාද දීමනා, ප්‍රසාද දීමනා, අවමංගල්‍ය කටයුතු සඳහා සැනසිලි මුදල්, පේටන්ට් ප්‍රසාද දීමනා, අංශ ක්‍රියාකාරකම් අරමුදල්, සඳ-කේක් සූදු ක්‍රියාකාරකම්, වසර අග රාත්‍රී ආහාරය යනාදිය. පුස්තකාලය, කියවීම සහ කෝපි විවේකාගාරය, ව්‍යායාම ශාලාව, විවේක කලාපය, සංස්කෘතික හා සෞඛ්‍ය දිනය, ක්‍රීඩා රැස්වීම වැනි විවිධ පහසුකම් සහ ක්‍රියාකාරකම් පුළුල් ලෙස ජනප්‍රිය වේ.

download

කාර්ය මණ්ඩල ආපන ශාලාව

1 (2)

පුස්තකාලය

1 (1)

කායවර්ධන මධ්යස්ථානය

3

කායවර්ධන මධ්යස්ථානය

1 (2)

අලුත් අවුරුදු සැන්දෑව

2

ලොබිය

අප හා එක් වන්න

සේවකයින් සමාගම සමඟ වර්ධනය විය යුතු යැයි අපි විශ්වාස කරමු, එබැවින් වැඩ කරන අතරතුර ඉගෙනීමට සහ වර්ධනය වීමට අපි සියලු දෙනා දිරිමත් කරමු.ස්වයං-අභියෝග කරන සහ ස්වයං-අධික්‍රමණය කිරීම චැංසු හි වඩාත්ම ගෞරවනීය ආත්මයන් වේ.

 

කැම්පස් බඳවා ගැනීම
සමාජ බඳවා ගැනීම්
කැම්පස් බඳවා ගැනීම

රැකියා තොරතුරු

 

කරුණාකර කැම්පස් බඳවා ගැනීමේ කාලසටහන සහ ප්‍රවෘත්ති පිළිබඳව අවධානයෙන් සිටින්න සහ ඔබේ විද්‍යුත් තැපෑල සහ දුරකථනය තිබේදැයි සහතික කර ගන්න.

රැකියා පොළ

① අපි ඔබ සමඟ මුහුණට මුහුණ සන්නිවේදනය කිරීමට බලාපොරොත්තු වන අතර උනන්දුවක් දක්වන සෑම කෙනෙකුම අවංකවම සාදරයෙන් පිළිගනිමු.සවිස්තරාත්මක හැඳින්වීමක් සම්බන්ධ වනු ඇත.

② රැකියා පොළ මඟ හැරුණු අය සඳහා, වැඩි විස්තර සහ රැකියා ඉල්ලුම්පත්‍ර සඳහා කරුණාකර අපගේ www.chang-su.com.cn වෙබ් අඩවියට පිවිසෙන්න.

③ අපි ඔබේ රුචිකත්වය සහ ඔබේ පසුබිම අනුව ඔබට වඩාත් සුදුසු ස්ථානයක් යෝජනා කරන්නෙමු.අවසාන අනුවාදය සහ පිටපත.

සම්මුඛ පරීක්ෂණය

 

රැකියා පොළෙන් පස්සේ සම්මුඛ පරීක්ෂණ රැස්වීමක් පවත්වනවා.කරුණාකර රැස්වීමට ඔබ සමඟ අදාළ ද්‍රව්‍ය රැගෙන යන්න: නිල පිටපතක් (පාසලෙන් මුද්‍රා තබා ඇත), ඉංග්‍රීසි මට්ටමේ සහතිකයක් (හෝ පිටපතක්), පරිගණක මට්ටමේ සහතිකයක් සහ පාසලේදී ඔබේ කාර්ය සාධනය සනාථ කරන වෙනත් ද්‍රව්‍ය (මුල් පිටපත සහ පිටපතක් එයින්).

ගිවිසුම

 

ඔබ ඇතුළත් කර ඇත්නම් රැකියා ගිවිසුමක් අත්සන් කරන ලෙස අපි ඔබට දන්වන්නෙමු.ඔබ පිරිනැමීම පිළිගැනීමට තීරණය කරන්නේ නම්, කරුණාකර නිල පිටපතෙහි මුල් පිටපත සහ පිටපත ලබා දෙන්න.


සමාජ බඳවා ගැනීම්

රැකියා නම: විදුලි සහකාර ඉංජිනේරු

රැකියා මාතෘකාව: විදේශ වෙළඳ ලිපිකරු

රැකියා මාතෘකාව: වෙළඳපල පර්යේෂණ විශේෂඥයා

රැකියා මාතෘකාව: යාන්ත්‍රික සහකාර ඉංජිනේරු

රැකියා මාතෘකාව: විකුණුම් නියෝජිත (විදේශික)

එක්ව අපි සාර්ථක වෙමු!!!

වැඩි විස්තර සඳහා, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න:

දුරකථන: 0592-6800888

විද්‍යුත් තැපෑල:hr@chang-su.com.cn